El Servicio de Salud hace un llamamiento público para contratar médicos y médicas de familia residentes en equipos de atención primaria. Se ofrecen un total de 92 plazas: 71 en Mallorca, 8 en Menorca y 13 en Ibiza y Formentera.

El Servicio de Salud hace hoy un llamamiento público para contratar médicos y médicas de familia en equipos de atención primaria. Se trata de un procedimiento especial de selección dirigido a captar profesionales que este año finalizan la formación sanitaria especializada en medicina familiar y comunitaria en las Illes Balears.

En el acto público, que se llevará a cabo de forma presencial en Can Campaner (Mallorca) y con conexión telemática en Menorca y las Pitiusas, se ofrecen un total de 92 plazas: 71 en Mallorca, 8 en Menorca y 13 en Ibiza y Formentera.

Los nombramientos que se llevarán a cabo por medio de este procedimiento son de duración larga (más de seis meses) o de interinidad por vacante. Del total de plazas, 60 corresponden a interinidades y 32 a contratos de larga duración.

El Servicio de Apoyo al Profesional de la Salud (ProEspai) del Servicio de Salud ha propuesto participar en este proceso a los 65 residentes que han finalizado este año. En este sentido, se han hecho casi 60 entrevistas para ofrecer información sobre el proceso y dar ayuda en los trámites administrativos.

Este procedimiento se aplica a las plazas que no han sido cubiertas previamente por los candidatos disponibles en la bolsa ordinaria y las diversas listas que prevé la normativa. Aunque es un requisito aportar el título de especialista a la hora de formalizar el nombramiento, no lo era en el momento en que los candidatos formalizaron la inscripción. En la selección se valora la competencia y el desempeño de los candidatos: el orden de prelación de la prueba MIR y las notas de R1 hasta R3. Haber hecho la residencia en las Illes Balears también tiene un peso específico.

Este procedimiento específico de selección para captar y fidelizar profesionales se aprobó por acuerdo del Consejo de Gobierno en mayo de 2025 con la finalidad de estabilizar la plantilla de médicos/médicas de familia y fidelizar a los profesionales formados recientemente. Este sistema permite formalizar nombramientos de interinidad y de duración larga en categorías como esta, que está en situación deficitaria.