PIMEM lidera la lucha contra el absentismo laboral. La patronal ha mantenido una reunión con el Colegio Oficial de Médicos de Balears quien asegura que promoverá una reunión con Atenció Primària para analizar que soluciones se pueden plantear ante un sistema colapsado. El presidente de PIMEM, Jordi Mora y el de l’Associació de Forners i Pastissers. Miquel Àngel Torrens, han mantenido una reunión con el Decano del Colegio de Médicos de Balears, Carles Requesens, para manifestarle la preocupación sobre el aumento de bajas laborales en Balears.

Desde el Colegio se ha comunicado que se promoverá una reunión de la Societat Científica de l’Atenció Primària (organismo encargado de dar las bajas laborales) para analizar las causas de este aumento. El propio colegio ya avanzado que “estamos ante un sistema colapsado por exceso de burocracia”. La patronal considera urgente hacer un análisis para saber cuál es la mejor manera de encarar la situación y establecer un protocolo de actuaciones realistas y viables. La Federación quiere encarar a corto plazo una segunda reunión con el ejecutivo balear para exponer posibles soluciones y concretamente con la Conselleria de Treball y la Conselleria de Sanitat.

PIMEM ha recordado que ya en 2024 y, de la mano del economista Josep Ginesta, apunto que el absentismo laboral por enfermedad supone entre un 5% y un 9% del PIB de Balears, es decir, entre 1.700 y 3.300 millones de euros. La Federación mantiene que las causas de bajas laborales son multifactoriales, pero uno de los motivos por los cuales no se ha corregido esta tendencia es falta de aprovechamiento de las mutuas, una baja inversión en la atención primaria y por último un bajo control de todos estos mecanismos de bajas. En su momento la patronal apuntó que el factor diferencial que explica el alargamiento de las bajas es el déficit de personal del sistema de salud pública.

Para el presidente de PIMEM “los datos de la última encuesta de la EPA y a nivel estatal justifica la preocupación empresarial donde el 4’9% de los trabajadores del sector privado ha tramitado algún tipo de baja a lo largo del 2025 y donde el mayor incremento de las ausencias por enfermedad se concentra en los asalariados del sector privado, han pasado de suponer el 66% en 2019 al 72% a cierre de 2025, otro máximo histórico”.