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AGENCIA MANACORNOTICIAS 11/06/2024 - 10:42:10 | ![]() ![]() |
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![]() | El premio fue recogido por Maribel Nadal, Subdirectora General de la Rafa Nadal Academy by Movistar: “Para nosotros este galardón es muy especial, ya que reconoce el trabajo que todo el equipo |
La Rafa Nadal Academy by Movistar, galardonada en los Premios SIE a la Excelencia. La Rafa Nadal Academy by Movistar fue reconocida “Por su impacto en la formación deportiva y su promoción de valores positivos a nivel internacional” en la tercera edición de los Premios SIE a la Excelencia, organizada por Spain is Excellence (SIE) y que reunió a más de 140 personalidades destacadas del mundo empresarial, institucional y de la cultura, reafirmando la importancia de estos galardones en la promoción de la excelencia española más allá de nuestras fronteras.
El objetivo de los Premios SIE es reconocer y rendir homenaje a aquellas marcas y empresas españolas que han logrado posicionarse en el extranjero de manera ejemplar, representando la marca España con excelencia y contribuyendo al prestigio internacional de nuestro país. Tras crear la Rafa Nadal Academy en Mallorca en 2016 y asentar un modelo formativo basado en la excelencia deportiva y académica, Rafa Nadal y su equipo diseñaron una expansión internacional basada en una nueva línea de centros tenísticos inspirados en la metodología de entrenamiento que se lleva a cabo en Manacor. En este periodo se han inaugurado una segunda Rafa Nadal Academy en Kuwait así como 3 centros deportivos denominados Rafa Nadal Tennis Centre ubicados en Mexico, Grecia y Hong-Kong.
El premio fue recogido por Maribel Nadal, Subdirectora General de la Rafa Nadal Academy by Movistar: “Para nosotros este galardón es muy especial, ya que reconoce el trabajo que todo el equipo de la academia está llevando a cabo para que el legado de Rafa y la metodología de la academia tenga un impacto universal. Tenemos unos partners inmejorables y nuestro objetivo es continuar esta expansión internacional de manera prudente pero progresiva”. Gracias a su prestigio corporativo asociado a los valores profesionales del propio Rafa Nadal, este reconocimiento pretende poner en valor que la academia se ha convertido en una herramienta idónea para el impulso de la Marca España gracias a una proyección internacional consolidada y con una ilusionante perspectiva de crecimiento.
Los galardonados en las distintas categorías han sido los siguientes: Iberdrola: Por su liderazgo en el sector energético y su apuesta por la sostenibilidad y las energías renovables.
Rafa Nadal Academy by Movistar: Por su impacto en la formación deportiva y su promoción de valores positivos a nivel internacional. Catenon: Por su innovación en la consultoría de recursos humanos y su expansión global. Turismo del Ayuntamiento de Madrid: Por su trabajo en la promoción de Madrid como destino turístico de referencia mundial.
D.O. Pimentón de la Vera: Por su contribución a la promoción de los productos españoles de calidad en el mercado internacional.
Ágatha Ruiz de la Prada: En reconocimiento a su influencia y creatividad en la moda, llevando el diseño español a todos los rincones del mundo. Estrella Galicia: Por su compromiso con la excelencia y su expansión global en el sector de la cervecería. Ana Alonso, directora general de Spain is Excellence, destacó la importancia de estos premios: "Desde SIE, nos sentimos profundamente orgullosos de poder reconocer y premiar a empresas y marcas que no solo destacan por su excelencia en el ámbito empresarial, sino que también contribuyen significativamente a la proyección internacional de España. Cada uno de los premiados de este año es un ejemplo de talento, innovación y compromiso, y representan lo mejor de nuestro país más allá de nuestras fronteras."
Los Premios SIE a la Excelencia se consolidan un año más como un evento de referencia que no solo celebra los logros individuales de las empresas, sino que también fomenta el intercambio de ideas y la colaboración entre los distintos actores que contribuyen al desarrollo y proyección de la marca España.
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